打造公平公正技能竞赛平台
鲨鱼股份员工收入大揭秘
底薪、业绩提成、月度新业绩奖、月度个人回款奖、区域新业绩奖、购车奖、年终奖、带薪境外游、全勤奖、节假日福利……鲨鱼股份（股份代码：100115）销售人员的收入与福利基本构成。
整套薪资结构完美的诠释了鲨鱼股份的员工管理策略——将公司打造成一个公平公正的技能竞技平台，让用心付出的人，享受更好收益。方法很简单：通过激励与关怀机制，激发员工的自主能动性，让员工主动求发展。而后，员工的飞速成长，必将带动企业车轮滚滚前行。
公开、透明的薪资与晋升体系，以及实际案例的佐证，让每一位员工都能清楚得知道：创下功劳后，摆在他们面前的，必是一条畅通的职位与薪资上升渠道。
鲨鱼股份，行业内首家挂牌上市企业，视员工为合作伙伴，以守信誉、重承诺、质量优、价格实惠、服务到位为运作基本准则，希望通过卓越的商业模式，实现企业价值与合作伙伴价值的共赢。
鲨鱼股份员工收入大揭秘
底薪、业绩提成、月度新业绩奖、月度个人回款奖、区域新业绩奖、购车奖、年终奖、带薪境外游、全勤奖、节假日福利……鲨鱼股份（股份代码：100115）销售人员的收入与福利基本构成。
整套薪资结构完美的诠释了鲨鱼股份的员工管理策略——将公司打造成一个公平公正的技能竞技平台，让用心付出的人，享受更好收益。方法很简单：通过激励与关怀机制，激发员工的自主能动性，让员工主动求发展。而后，员工的飞速成长，必将带动企业车轮滚滚前行。
公开、透明的薪资与晋升体系，以及实际案例的佐证，让每一位员工都能清楚得知道：创下功劳后，摆在他们面前的，必是一条畅通的职位与薪资上升渠道。
鲨鱼股份，行业内首家挂牌上市企业，视员工为合作伙伴，以守信誉、重承诺、质量优、价格实惠、服务到位为运作基本准则，希望通过卓越的商业模式，实现企业价值与合作伙伴价值的共赢。
